Klaipėda 11.9°C
Klaipėdos universiteto ligoninės (KUL) vadovybė, tęsdama dialogą su darbuotojais ir profesinėmis sąjungomis dėl darbo apmokėjimo sistemos pokyčių, pateikė naują pasiūlymą. Juo siūloma vieneriems metams fiksuoti darbo užmokesčio apskaičiavimui taikomą minimaliosios mėnesinės algos (MMA) dydį, išsaugant šiuo metu galiojančius darbuotojų darbo užmokesčio koeficientus. Tokiu būdu siekiama atliepti darbuotojų lūkesčius ir kartu įgyvendinti būtinus sprendimus ligoninės finansinei situacijai stabilizuoti.
Išgirdo darbuotojus
Naujasis pasiūlymas parengtas po dvi savaites trukusių intensyvių vadovybės susitikimų su darbuotojais, įsiklausius į jų išsakytus argumentus, pastabas ir pasiūlymus dėl anksčiau pristatytų darbo apmokėjimo sistemos pakeitimų.
„Per pastarąsias dvi savaites susitikome su daugiau nei 60 darbuotojų grupių, išklausėme jų nuomones, nuogąstavimus ir pasiūlymus. Šios diskusijos parodė, kad mūsų darbuotojai supranta sudėtingą ligoninės finansinę situaciją ir būtinybę ieškoti sprendimų, tačiau ragina rinktis kitą kelią. Įsiklausėme į šiuos argumentus, todėl stabdome pirminio pasiūlymo svarstymą ir teikiame naują alternatyvą. Ją jau pristatėme KUL jungtinių profesinių sąjungų atstovams ir visai ligoninės bendruomenei“, – sako KUL generalinis direktorius prof. dr. Audrius Šimaitis.
Pagal naująjį siūlymą darbuotojams būtų išsaugoti šiuo metu darbo sutartyse nustatyti darbo užmokesčio koeficientai, o darbo užmokesčiui apskaičiuoti taikomos 2026 m. Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos šakos kolektyvinės sutarties nuostatos. Šis pasiūlymas galiotų vienerius metus – nuo 2027 m. sausio 1 iki gruodžio 31 d.
Toks sprendimas leistų valdyti darbo užmokesčio fondo augimą, nekeičiant esamos koeficientų sistemos. Planuojama, kad tai leistų per metus sutaupyti 8 mln. eurų. Iš paslaugų augimo ligoninė planuoja papildomai uždirbti dar 3-4 mln. eurų. Per metus tai sudarytų apie 11 mln. eurų. Tokiu būdu 2027-ųjų gale įstaigai pasiektų nulinį balansą.
Po metų būtų įvertinti pasiekti rezultatai ir kartu su darbuotojų atstovais sprendžiama dėl tolesnių darbo apmokėjimo tvarkos pokyčių.
Tikslas nesikeičia – finansiškai tvari ligoninė
KUL vadovybė pabrėžia, kad naujasis pasiūlymas nekeičia pagrindinio pradėtų pokyčių tikslo – stabilizuoti ligoninės finansinę situaciją, užtikrinti ilgalaikį įstaigos veiklos tvarumą ir išsaugoti galimybes vykdyti įsipareigojimus darbuotojams bei pacientams.
„Nuo pat pradžių mūsų tikslas buvo ir išlieka tas pats – užtikrinti, kad ligoninė galėtų stabiliai veikti, kaip ir iki šiol laiku mokėti atlyginimus darbuotojams bei teikti kokybiškas bei saugias sveikatos priežiūros paslaugas pacientams. Noriu pabrėžti, kad ligoninės finansinė situacija neturi įtakos nei skubių, nei planinių paslaugų teikimui. Netgi atvirkščiai, paslaugų suteikiame daugiau, nei ankstesniais metais. Tačiau vien tai finansinių iššūkių neišsprendžia. Reikia apgalvotų ir atsakingų sprendimų. Esame pasirengę keisti būdus, kuriais siekiame šio tikslo. Mums svarbu, kad sprendimai būtų ne tik finansiškai pagrįsti, bet ir suprantami bei priimtini mūsų bendruomenei“, – pabrėžia A. Šimaitis.
Sprendimų ieškoma dialogo keliu
KUL vadovo teigimu, ligoninės finansinės situacijos stabilizavimas yra būtina sąlyga siekiant užtikrinti savalaikį darbo užmokesčio mokėjimą, darbo vietų išsaugojimą ir nepertraukiamą sveikatos priežiūros paslaugų teikimą. Ilgalaikis finansinis tvarumas taip pat sudarytų galimybes investuoti į darbuotojų darbo sąlygų gerinimą, medicinos technologijų atnaujinimą ir pacientams teikiamų paslaugų kokybę.
Naujasis pasiūlymas yra tolesnio dialogo su darbuotojų bendruomene ir profesinėmis sąjungomis pagrindas. Vadovybė tikisi, kad jis padės pasiekti konstruktyvų susitarimą, suderinant darbuotojų interesus ir ligoninės finansines galimybes.
KUL vadovybė laikosi nuostatos, kad ilgalaikiai sprendimai turi būti priimami atsakingai, skaidriai ir bendradarbiaujant su darbuotojais.
„Finansinio stabilumo siekis ir bendruomenės pasitikėjimo išsaugojimas būtini sėkmingai ligoninės ateičiai ir Vakarų Lietuvos pacientams“, – sako KUL vadovas.
